為(wèi)進一步增進與設計中(zhōng)心人員的溝通交流，深入了解青年職工(gōng)的工(gōng)作(zuò)、生活、思想狀況，提升設計中(zhōng)心經營效益， 5月6日，金城裝(zhuāng)飾組織召開了“藝術賦能(néng)裝(zhuāng)飾·設計助力發展”為(wèi)主題的設計中(zhōng)心交流會，總經理(lǐ)白玉帶領公(gōng)司經營班子及相關科(kē)室共計20餘人參會，交流會由副經理(lǐ)孫輝主持。

會上，青年設計師們暢所欲言，聚焦設計中(zhōng)心業務(wù)開展及工(gōng)作(zuò)實際，分(fēn)享了在幕牆設計、室内裝(zhuāng)修設計等方面的實踐經驗；交流了在與甲方溝通、設計深化等方面的思考體(tǐ)會；同時提出了當前工(gōng)作(zuò)所面臨的重點環節、難點問題等。

交流過程中(zhōng)，總經理(lǐ)白玉認真聽取設計人員的發言内容，并圍繞如何協同甲方、項目部、科(kē)室間協同關系推進業務(wù)發展， 落實“精(jīng)細化管理(lǐ)”責任目标，以及戰略規劃、市場營銷、學(xué)習創新(xīn)、品牌宣傳等發言内容進行點評交流，提出了個人意見和建議。并着重強調打造“設計—供應選材—技(jì )術深化—施工(gōng)一體(tǐ)化呈現平台”的緊迫性和必要性，更是要求相關涉及部門通力合作(zuò)，加快平台完善進度。最後，白總勉勵青年設計師要繼續保持幹事創業的滿腔熱情，将個人成長(cháng)融入企業發展，敢于在本職崗位上接受鍛煉，主動承擔更大責任，發揮更大作(zuò)用(yòng)，針對本次交流會上收集的員工(gōng)訴求和建議，要求相關科(kē)室立即落實、及時反饋推進進度。

交流會的召開，進一步暢通和融合了設計中(zhōng)心參與公(gōng)司管理(lǐ)、融入業務(wù)發展的渠道方式，進一步提高了設計中(zhōng)心人員的凝聚力和參與感，對公(gōng)司進一步提升市場競争力打下了良好基礎。